我院自2002年首次被省委省政府授予省级“文明校园”，2009年限期满，继续申报评审，再次被命名为“文明校园”连续保持此项称号至今，现届期又满，经院党委会讨论决定继续申报。 

    6月27日，我部在西航公司大礼堂参加了省文明办组织的“陕西省精神文明创建单位测评体系培训会”。会上，省文明办协调处处长贾永安介绍了今年我省在创建文明单位以及文明单位的管理方面做了重大的改革和创新，开发了“陕西省文明创建常态化管理系统”，会议就常态化管理的必要性、特点、办法和“系统”的使用进行培训。 

    省文明办针对以往文明创建工作中存在的“假、繁、急”、“创建时风风火火，创建后冷冷清清”、“奖牌到手、创建到头”等现象以及台账准备量大、资料不易甄别、信息渠道不畅通、考评难以定量等问题，积极进行创新，借鉴安徽芜湖的成功经验，建立了“文明创建常态化管理系统”。变“一年创建、平时不管”为“年年创建、常态管理”，考核不达标当年黄牌警告，次年不达标取消称号。“文明校园”称号为动态管理。该“系统”依托中国文明网陕西站的平台构建，主要包括五个模块：

    一是电子台账模块。主要用于创建单位记载日常创建的工作情况，并可调阅5年内的创建资料，方便各级文明办及时了解掌控创建情况，采取动态管理。  

    二是考核评估模块。由基础考核、整体观察、奖励三部分组成，基础考核按照程序设定的评分标准和量化分值自动生成单位的单项和综合成绩，整体观察和奖励分值主要由文明程度指数测评、日常督察、检查和抽查等人工方式辅助完成。  

    三是网络宣传模块。文明单位通过系统直接报送材料，主要是新闻类材料，如活动、会议、经验等。经审核后对外发布或上报。该模块还与陕西文明网站等网络传播途径相结合，提升创建宣传成效。  

    四是协同办公模块。通过该模块即能在线撰写材料，编辑文档，又可发布通知公告和电子邮件，形成在线开展工作交流的平台，相当于OA自动化办公系统。  

    五是系统管理模块。可以按照不同年度中央和省、市精神文明建设工作要点与任务，修订完善考核项目与内容，灵活设置考核标准与分值。

    依托“陕西省文明创建常态化管理系统”平台，省文明办对全省创文明单位实行全面的动态管理，让文明创建由“软指导”成“硬约束”，让“粗放式管理”成“精细化管理”，变文明单位“被动创建”为“主动创建”，“临时突击”为“常态创建”，切实提升创建效能。充分实现了工作台帐化、档案电子化、创建网络化、考核数字化、管理动态化、宣传多元化的“六化目标”。

    在新的测评体系中，虽然评价指标的数量只增加了4项，但是每一项都列出了具体的材料内容、形式、分值，不再是旧体系中是非判断题型。例如：旧标准中只用查资料的方式评价创文明领导机构是否设立，新标准中则要在网络中上传创文明机构的专题会议视频和图片，及500字以内专题会议资料；旧标准中用查资料、听汇报的方式评价政治理论学习是否开展，新标准中则要在网络中上传理论学习开始和结尾各10分钟视频及500字文字资料。在测评体系中，完成一项，经省文明办审核通过，即可得分。减少了人为因素，测评更加客观。

    新启用的动态管理系统将转变单位只在“评时忙”的状况，达到月月有任务、时时在创建，变“评时忙”为“平时忙”，促进文明创建日常化、常态化，日常工作量将会加大，这对我院的文明创建工作提出了更高的要求。我部正在深入对照研究新旧评价体系的差别，吃透上级精神，并已安排专人进行资料的整理和网络上传，保质保量完成创文明资料整理工作。 

                                      党委宣传部

                                     2014年7月1日