为进一步推动就业工作有实效、出成效，促进2024届毕业生更充分和更高质量就业，电子信息学院于近期开展促就业系列活动。

12月12日，电子信息学院在教学楼401召开2024届毕业生12月就业工作推进会。电子信息学院院长董奇、全体辅导员和班主任参会。会议由学工办主任薛明主持。

会仪开始，董奇首先传达了教育部和学院关于就业工作推进会的会议精神和工作要求，同时介绍了2024届毕业生总体就业情况，详细分析了2024年的就业形势和用人单位的录用标准，指出了2024届毕业生在面试求职过程中存在的主要问题。最后董奇作总结讲话，他对全体就业工作人员的辛苦付出表示肯定，并就下一步就业工作提出要求：一是全体辅导员班主任要进一步提高就业工作就是民生之本的思想认识，全员全过程参与，压实压紧责任；二是要加强就业指导和服务，重点关注学生就业心理问题，鼓励学生积极面对，用良好的心态去克服挑战。

12月11日至13日，为更好地对标企业的用人标准，矫正毕业生面试过程的失误，电子信息学院积极组织毕业班召开主题班会，一是开展以“对标企业用人标准，提升面试技能”为主题的班会，分别从积累基础知识、掌握实操知识、培养身体素质、重视学习成绩，突出在校表现、提高学生综合素质等方面再次向学生归纳总结了面试过程中需要注意的地方，为我院轨道类毕业生在今后的面试中打下更加夯实的基础。二是召开“应征入伍”动员班会，根据2024年春季征兵政策，结合就业形势，向毕业生们精准宣讲入伍政策，多渠道多举措开展征兵宣传工作，鼓励大学生携笔从戎、保家卫国。

12月11日至12日，电子信息学院继续将“走出去”和“请进来”相结合，积极开展拓宽学生求职就业渠道工作。一是在我院专任教师对相关企业进行访企拓岗并开展了专业背景调研的基础上，组织相关专业毕业生前往华天科技（西安）有限公司参加面试。此次面试共有25名毕业生参加，最终录取了我院11名学生。二是邀请西安聚智贤会务有限公司来龙首校区进行企业宣讲，宣讲会现场气氛热烈，同学们积极参与互动环节，表达了对该企业的浓厚兴趣。此次西安聚智贤会务有限公司提供了20个就业岗位，我院积极组织相关毕业生参加面试，争取有更多的学生落实就业去向。

12月13日下午，电子信息学院特邀请行业领军企业——中软国际教育科技集团技术总监殷建军在自强校区阶梯教室为软件技术相关专业学生开展以“新时代软件技术人才需求与行业发展趋势”为主题的讲座。殷建军从当前人才现状分析就业岗位与发展、软件开发语言、项目及开发流程，从事软件相关岗位的职业发展通道和薪资待遇等四个方面进行详解。此次讲座让学生更清楚的了解到行业企业需求，对标人才培养方案查缺补漏，为自己未来的实习、择业、就业做好准备。学院将继续推进产教融合，深化校企合作，落实校企协同育人，为同学们提供更多更全面的前沿技术知识学习机会与就业资源，与企业共育高素质技术技能人才。

电子信息学院将紧跟2024届毕业生就业新形势、新要求，结合专业特点及优势，持续开展2024届毕业生就业促进行动，统筹规划、系统设计，强化就业引导及动员， 做好 就业指导，加强就业供需对接，多措并举、多维并进，扎实推进2024届毕业生就业工作 有序开展 。