为了深化我校学生生涯规划与就业创业教育工作，促进生涯教育相关课程授课质量，进一步全面提升辅导员、班主任对学生生涯咨询和就业服务的专业水平。11月1日至2日，学院就业指导中心（校企合作处）在自强校区举办2023年就业指导能力提升培训班。本次培训班学员均由各二级学院、基础部等部门推荐参训，共计60余人。

开班仪式由就业指导中心（校企合作处）处长张治平主持，他强调了本次培训的重要性，希望大家能充分利用这个机会提升自身的就业指导能力，更好的服务和引导毕业生树立正确的就业择业观念，实现自己的职业理想。

本次培训班特别邀请全国高校就业创业指导教师、培训特聘专家、新锦成研究院专家金国良主讲。培训内容囊括了生涯发展理论、社会认知职业理论、生涯转换理论、大学生生涯规划流程、生涯与就业意识唤醒、决策与职业能力等多个关键领域。专家教授以多样化的方式，包括理论讲解、经验分享、情境体验和互动问答，生动地传授了职业生涯规划与就业指导的精华。

培训期间，为进一步结合我院学生特点，大家进行了工作经验分享交流。首先，就业指导中心（校企合作处）处长张治平，向大家介绍了相关就业政策，并分析我校当前面临的就业形势，以及下一步做好就业工作的方向和具体措施。

随后，就业指导中心科长曾小莉、副科长王凯分别就帮助毕业生做好应聘资料准备、签订就业协议书、就业数据统计等业务规范标准，并提出了三个问题，与各二级学院的辅导员和班主任一起进行讨论；牵引动力学院辅导员刘文峰分享了招聘面试网上报名相关流程，及特别需要注意的事项；机电工程学院班主任蒋荣分享了如何做好困难学生就业工作；电气工程学院毕业班班主任郑华丹分享自身推进就业工作具体案例经验等。

通过本次就业指导能力培训，进一步提升了我院就业工作队伍人员的素质能力，老师们纷纷表示，培训内容贴近工作实际，实用性强，为做实做细就业指导工作打开了新视角。下一步，就业指导中心（校企合作处）将通过多种方式为就业专干、辅导员、班主任等就业指导教师提供更多学习机会，不断提高我院就业指导师资队伍的专业化水平，推动学院就业工作不断走向精准化、精细化和精心化。