3月31日,西安理工大学党委副书记马宁、省委政法委机关党委三级调研员田刚、西安市公安局文保支队二级警长杨舟等省级“平安校园”高校评估认定第三专家组一行12人莅临我院开展评估认定工作。学院领导班子及各部门负责人全程陪同,会议由党委书记施利民主持。
上午9时,在港务校区6楼第3会议室召开评估认定汇报会。汇报会上,党委书记施利民致欢迎词,代表学院对专家组一行的到来表示热烈欢迎,并简要介绍了学院发展历程和亮点成绩,希望专家组多提宝贵意见。随后,评估认定专家组组长马宁对此次评估依据、认定办法进行简要说明。
院长赵春平从学院基本情况、创建情况、努力方向三方面汇报了五年来我校“平安校园”建设情况,尤其对创建情况进行具体汇报:一是确保“三个到位”,夯实组织保障,激活平安校园创建“强动能”;二是突出“三个有力”,强化防控能力,增强平安校园创建“硬实力”;三是做到“三个严格”,严把安全防线,筑牢平安校园创建“防护墙”;四是深化“两个融合”,加强联防联控,营造平安校园创建“好环境”;六是坚持“两个并重”,做好应急处置,夯实平安校园创建“压舱石”。表示学院将以此次评估认定工作为契机,认真研究,总结经验,推动“平安校园”建设制度化和常态化,努力办好人民满意的高等教育。
汇报结束后,专家组分别就安全消防教育、学生安全教育和意识形态如何做到抓小抓早等问题进行了现场提问,学院相关部门负责人进行了现场回答。随后,专家组对学院平安学校创建等方面支撑材料进行了现场复核,同学院师生开展师生座谈交流以及校园满意度调查,并分校区进行了全面检查评估。
下午4时,在意见反馈会上,专家组对学院平安学校创建工作给予高度肯定,就进一步加强学院平安校园创建工作提出了具体意见和建议。专家表示我院上下高度重视“平安校园”创建工作,营造了“人人知晓、人人参与”的浓厚创建氛围,建立健全了“平安校园”建设的责任体系,形成了完善的制度体系,建立了矛盾纠纷的排查处置机制与安全隐患预警机制,建立了重大项目的研判和风险评估机制;人防、物防、技防体系完善,基础建设投资到位;安全教育扎实,效果明显;综合治理成效显著。特别是学院创建“平安校园”理念超前,资料基础台账清晰规范、内容详实,相关创建资料丰富完整,工作主要表现在六个方面:
一是学校领导高度重视,创建工作保障有力。学校成立“平安校园创建工作领导小组”, 党政主要领导担任组长,其他班子领导担任副组长,建立了稳定安全工作责任制,签订有稳定安全责任书和消防安全责任书,明确了各部门和二级学院安全稳定责任,将稳定安全工作纳入学院年度工作目标考核,建立了学院党政领导、中层干部、师生群众“齐抓共管、三级联动,群防群治、全员参与”的领导和运行机制。学院持续加大投入,近五年来,学院用于稳定安全及创建工作的资金达到2000余万元,今年市财政列支近1.2亿元,提升学院基础办学能力和安全保障能力。
二是治安防控体系健全,安全防范工作扎实。设立了“校园110”指挥中心和“警务室”,配备专职监控员,护校队门卫、警卫、治安巡逻人员协同联动,严格落实24小时巡逻制度、门禁登记制度、重点要害部位24小时值班和总值班制度,学生公寓、水电房以及安保人员、门卫、监控中心、治安巡逻等坚持24小时值班,构建了人防、物防和技防三位一体的安全防控网络。学校港务校区按照消防法规标准进行建设和施工,建有消防控制中心,按照规定配备、管理消防器材,定期维修,确保设备使用和自动消防系统运行正常。每年开展防火知识的培训和演练,增强师生的防火意识和抗灾自救能力。学校食品卫生安全制度齐全,运行规范。依据相关法规、卫生防疫规定管理食堂,各项操作规程和卫生防疫制度健全,管理严格,措施落实到位,食材原料实行定点采购,无违规上岗的从业人员。体育场馆、实训室、后勤保障设施设备规范运行,安全标识清楚醒目,管理、使用、维修台账完备。
三是安全责任制落实到位,保障措施得力管用。学校实行意识形态领域工作责任制,定期召开分析会,制定反恐等各类应急预案,对学生开展正面引导工作,国家安全、反恐宣传等活动有序开展。建立有外籍教师和留学生管理制度,少数民族学生管理台账齐全;反邪教、防宗教向校园渗透有安排部署;宣传媒体管理规范;学生社团管理审批制度齐全;校园网络有专业机构管理、突发舆情管控有章可循。
四是校内外治安治理措施到位,育人环境良好。学院加强与上级、驻地街道、公安部门的联系和沟通,深入开展校园周边治安综合治理活动。积极和辖区派出所联系,对学院周边治安情况进行分析、排查,对有可能危害学生安全的因素进行专项治理;积极与当地派出所、城管执法部门密切合作,开展校园周边治安、交通、市容环境卫生整治活动,校园周边环境不断改善,校园周边秩序良好,学校周围无非法经营的报刊点、音像摊点、娱乐场所等经营活动。
五是安全教育普及,师生防范意识到位。学校实施“大思政”策略,将安全、法律、心理健康教育纳入课程体系,按国家有关要求落实教学计划,使用规定教材,开足相关课程。加强对现场实习、顶岗实习学生管理,健全安全管理制度,确保师生实习安全。学校设立心理咨询中心,配备专门人员,定期对学生进行心理排查,对重点人员进行心理干预。学校融合铁路企业文化,实施半军事化管理和晚自习、学业预警等制度,开展丰富多彩的校园文化活动和形式多样的社会实践活动,努力营造良好校园文化氛围。
六是突发事件应急预案健全,具备应急处置能力。学校有针对性地开展矛盾排查化解工作,特别是针对学生中有可能因心理、精神健康等原因出现的问题,迅速采取有效措施主动干预,消除隐患。设立了院长信箱等问题反馈通道,通过校园网等途径及时公开学院各类信息,公开各部门联系方式,畅通师生交流渠道,及时排除和化解矛盾纠纷。经常性开展学生密集区安全排查,保证紧急疏散通道畅通。定期举行大型紧急情况疏散演练,强化公共场合安全防范意识。重视安保人员的业务培训,提升预警意识和应急处理能力,遇到安全问题能够做到快速反应、有效应对。
最后,施利民作表态发言,认为评估认定过程规范严谨、会诊把脉全面准确,意见中肯客观、切中要害。他表示,下一步,学院将虚心接受、照单全收,采取有力措施,切实加以改正。一是聚焦问题,全力整改。会后会立即按照专家组所提意见,建立整改台账和责任清单,迅速整改,补齐短板;二是以评促建,久久为功。坚持“以评估促建设、以检查促提高”,集中人财物力解决存在问题,确保省级“平安校园”建设工作再上新台阶;三是巩固成果,全面提升。持续深化“平安校园”创建工作成果,进一步引导广大师生强化安全意识、明确稳定红线,着力形成稳定安全工作的常态化机制,为学院追赶超越发展提供强有力的安全保障!